Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Breakthrough: How Great Companies Set Outrageous Objectives and Achieve Them

Abstract
Breakthrough - Das Ziel dieses Buches ist einfach: Es will Führungskräften dabei helfen, ihre Teams zu einzigartiger Leistung anzuspornen und dem Unternehmen aussergewöhnliche Ergebnisse zu bescheren. Indem Führungskräfte ein gro angelegtes, scheinbar unrealistisches Ziel setzen - kein Ziel, das leicht erreichbar ist - können sie die Stärke, die Motivation und die Zusammenarbeit im Team fördern, um dieses unrealistisch erscheinende Ziel dennoch zu erreichen. Das Buch basiert auf einer 10-jährigen gro angelegten Studie mit über 70 erfolgreichen Unternehmen, wie z.B. IBM, Dayton-Hudson, Progressive Insurance, EMC, American Standard, Charles Schwab, and Dell Computer. Es zeigt, wie diese Unternehmen sich unerhört hohe Ziele gesteckt haben und fast alle damit beachtliche Ergebnisse erzielt haben. Breakthrough erhält Empfehlungen von Top-Führungskräften, die der Autor kennt, z.B. Lou Gerstner (IBM), Peter Lewis (Progressive Corporation), Emanuel Kampouris (American Standard), Charles Schwab (Charles Schwab Corporation), Jean Monty (BCE), Michael Dell (Dell Computer) and Dick Brown (EDS). Autor Bill Davidson ist ein angesehener Akademiker (ehemaliger Professor für Management an der University of Southern California), erfolgreicher Consultant (zu seiner Klientel gehören u.a. die Bank of America, Chevron, Lockheed, NASA, Pfizer, Safeway und Target) und Redner mit über 50 Redeverpflichtungen pro Jahr.

Từ khóa: Breakthrough, Companies, t Outrageous Objectives, Achieve Them

4 p vinhnd 23/09/2022 82 0

Bình luận