Quản trị nguồn nhân lực

Cuốn sách gồm 12 chương: chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực, 9 chương tiếp theo chia làm 3 phần tương ứng với 3 nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong cách tổ chức thu hút đào tạo và phát triển.
Thông tin trích dẫn: Quản trị nguồn nhân lực. Trần Kim Dung. NXB Tài chính, 2018.
Vui lòng truy cập địa chỉ sau để download và biết thêm thông tin chi tiết: https://lic.haui.edu.vn/media/Book%20Quan%20tri%20Kinh%20doanh/Qu%E1%BA%A3n%20tr%E1%BB%8B%20ngu%E1%BB%93n%20nh%C3%A2n%20l%E1%BB%B1c.pdf
Bạn đọc có thể tìm thêm tài liệu tại Thư viện ĐH Công nghiệp Hà Nội tại địa chỉ: http://lib.haui.edu.vn/opac80/