Cuốn sách gồm 12 chương: chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực, 9 chương tiếp theo chia làm 3 phần tương ứng với 3 nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong cách tổ chức thu hút đào tạo và phát triển.
Thông tin trích dẫn: Quản trị nguồn nhân lực. Trần Kim Dung. NXB Tài chính, 2018.
Vui lòng truy cập địa chỉ sau để download và biết thêm thông tin chi tiết: https://lic.haui.edu.vn/media/Book%20Quan%20tri%20Kinh%20doanh/Qu%E1%BA%A3n%20tr%E1%BB%8B%20ngu%E1%BB%93n%20nh%C3%A2n%20l%E1%BB%B1c.pdf
Bạn đọc có thể tìm thêm tài liệu tại Thư viện ĐH Công nghiệp Hà Nội tại địa chỉ: http://lib.haui.edu.vn/opac80/
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.