Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu: Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số

Quản trị nhân sự bằng dữ liệu là gì? Sự phát triển của quản trị nhân sự thông minh và siêu thông minh. Chiến lược sử dụng dữ liệu: Xây dựng giải pháp cho quản trị thông minh. Tận dụng sự bùng nổ dữ liệu: Xác định nguồn dữ liệu liên quan đến nhân sự. Công cụ cho quản trị nhân sự bằng dữ liệu: Biến dữ liệu thành thông tin bằng công cụ phân tích. Mặt trái tiềm ẩn: Bảo vệ dữ liệu cá nhân, tính minh bạch và an ninh dữ liệu. Tuyển dụng dựa trên dữ liệu. Gắn kết nhân viên dựa trên dữ liệu. Đảm bảo an toàn và sức khỏe nhân viên dựa trên dữ liệu. Đào tạo và phát triển dựa trên dữ liệu. Quản lý hiệu suất dựa trên dữ liệu. Tương lai của quản trị nhân sự bằng dữ liệu
Thông tin trích dẫn: Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu: Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số. Marr,Bernard. NXB Công thương, 2020.
Vui lòng truy cập địa chỉ sau để download và biết thêm thông tin chi tiết: http://lib.haui.edu.vn/opac80/Detail.aspx?id=21314&f=fulltext&v=Qu%u1ea3n+tr%u1ecb+nh%u00e2n+s%u1ef1+th%u00f4ng+minh+b%u1eb1ng+d%u1eef+li%u1ec7u%3a+B%u1ed9+c%u00f4ng+c%u1ee5+ph%u00e2n+t%u00edch+v%u00e0+%u0111o+l%u01b0%u1eddng+hi%u1ec7u+qu%u1ea3+c%u00f4ng+vi%u1ec7c+trong+th%u1eddi+%u0111%u1ea1i+s%u1ed1
Bạn đọc có thể tìm thêm tài liệu tại Thư viện ĐH Công nghiệp Hà Nội tại địa chỉ: http://lib.haui.edu.vn/opac80/